在造紙這條路上，黃金紅走了很多年，從默默無聞到團隊核心，他從未放棄探索和學習，作為紙生產五部及六部的車間經理，他始終堅信只有實幹才能出成績，只有迎難而上，敢拼敢幹才能把各項工作抓實抓好，闖出一片發展的新天地!

他是敢想敢幹的行動者。

2020年7月，黃金紅正式任職紙生產五部車間經理。萬事開頭難，五號機在生產運行和人員管理等方面都存在許多問題，為了儘快穩定紙機運行提速增產，他闖關奪隘，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，大到生產新紙種，小到車間衛生，他都事事關心，一絲不苟。終於，在他的帶領下，紙生產五部創造了一個又一個佳績：斷紙次數大幅減少、紙機車速一再提升、入庫產量節節高升、成本一降再降，每一次進步都是努力的足跡，每一次成績都是汗水與淚水的交織。

他是公正嚴明的管理者。

沒有紀律的團隊就像一盤散沙，為了抓好管理，他全面梳理車間幹部職工，制定相應考核管理規定，嚴格執行績效考核管理辦法，將質量關鍵指標納入班組排名，要求操作人員掌握各項指標控制範圍，控制要點及相應解決措施並且定期跟蹤考核。此外，他還定期組織培訓，提升員工知識與技能，在紙生產五部，從領導幹部到基層員工，每個人身上都有責任，大家一起抓問題、做整改，堅持高標準、嚴要求，真正做到組織健全，權責分明。

他是身先士卒的奉獻者。

黃經理時刻以「五大精神」中的主人翁精神為指引，無論寒霜酷暑，他總是早早趕到車間，之後便立刻投身於工作，除了吃飯，很少能在辦公室看到他的身影，他總是在車間現場指揮工作、在控制室查看各項指標是否穩定、在質檢室查看是否有品質異常，他堅信只有對基層的東西了解透徹，才能夠發現問題，解決問題，只有不斷學習，不斷進步，才能夠肩負起公司賦予的責任，不辜負大家的信任。

使命在心，責任在肩，喊破嗓子不如做出樣子，今後的工作中，他必將繼續做到「穩有舉措、進有標尺」，在激烈競爭的洪流中勇立潮頭，堅定「五大精神」信念，帶領紙生產五部、六部衝鋒陷陣創造佳績！ 

文  字/黃雪慧

通訊員/張  琳

黃雪慧